Kesä on täydessä vauhdissa, ja huippujoukko sekä uusia että aiemmilta vuosilta tuttuja katkolaisia on aloittanut kesätyönsä Katkolla.
Tänä kesänä joukossamme on 25 nuorta eri taustoista ja koulutusaloilta. He jakavat innon oppia uutta, rohkeutta tarttua haasteisiin ja kehittää osaamistaan. Yhdessä he kasvavat osaksi kansainvälistä ja monimuotoista työyhteisöä. Kesän aikana pääsemme tutustumaan tarkemmin siihen, keitä he ovat ja mitä he tekevät sekä ennen kaikkea siihen, millaista on kesätyöt Katkolla.
Ensimmäiset työviikot ovat jo takana, ja kesätyöntekijöidemme kesä on lähtenyt vauhdikkaasti käyntiin. Jokainen kesätyöntekijä käy alkuun läpi perehdytyksen, jonka aikana omien työtehtävien lisäksi tutustutaan työturvallisuuskulttuuriin sekä yhteisiin toimintatapoihin. On ollut ilo huomata, miten nopeasti uudet taidot karttuvat, arjen rutiinit tulevat tutuiksi ja työntekijät solahtavat osaksi tiimiä.
“Meille on tärkeää tarjota kesätyön kautta mahdollisuus oppia uutta, kehittää omia taitoja ja rakentaa siltaa tulevaisuuden työelämään. On ollut ilo nähdä, kuinka nopeasti he ovat päässeet mukaan Katkon tiimiin”, kertoo Heidi Laitinen, HR-päällikkö.
Yksi kesän palkitsevimmista puolista on seurata, miten kesätyöntekijät tuovat mukanaan uusia näkökulmia ja oivalluksia. Nopeasti muuttuvassa maailmassa innostus, kysymykset ja kokeilunhalu rikastuttavat koko työyhteisöä.
“Meillä jokaisella on opittavaa myös heiltä – näkökulmista, jotka muistuttavat innostuksen ja uuden kokeilemisen tärkeydestä”, Heidi painottaa.
Katkolla kesätyöntekijöiden työtehtäviä suunnitellaan mahdollisuuksien mukaan heidän taustansa ja kiinnostuksenkohteiden mukaan. Tänä kesänä mukana on nuoria niin tuotannon, logistiikan, hankinnan, tuotteiden elinkaarilaskennan kuin markkinoinnin tehtävissä.
Myynnintuen tehtävissä toimiva kesätyöntekijä Eetu on aiemmin ollut töissä Katkon tuotannossa sekä varastossa. Tänä kesänä hän on päässyt tutustumaan Katkon toimintaan uudesta näkökulmasta.
“Valtaosa Katkon tuotteista on jo aiemmin nimeltään tuttuja, mutta ymmärrys on syventynyt kesän aikana. Muu tiimi on auttanut aina kun on tarvinnut, ja opettanut jatkuvasti uutta. Yksi mielenkiintoisimmista jutuista on ollut päästä mukaan tutustumaan pieneen automaatioprojektiin, sillä se on opiskelemaani alaa.”
– Eetu, myynnintuen kesätyöntekijä
Tänä kesänä tiimimme koostuu ilahduttavasti uusista kasvoista aiemmilta vuosilta tuttujen kesätyöntekijöiden lisäksi. Ensimmäistä kesäänsä Katkolla viettävälle Matiakselle on ollut tärkeää paitsi oppia uutta myös löytää hyvä tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä. Erityisesti Matias korostaa työyhteisön merkitystä. Uuteen paikkaan tuleminen voi olla jännittävää, mutta lämmin vastaanotto ja oman osaston rento tunnelma ovat tehneet sopeutumisesta helppoa.
“Kesätyöt on lähtenyt loistavasti käyntiin ja olen päässyt oppimaan paljon liittimien kokoonpanosta ja tuotantotyöskentelystä. Työ on ollut sopivan monipuolista ja työporukka on ihan huippu! Töiden ja vapaa-ajan yhdistäminen on helppoa, plussaa liukuvista työajoista ja työpaikalta löytyvästä kuntosalista.”
– Matias, tuotannon kesätyöntekijä, liitinkokoonpano
Kerttu puolestaan työskentelee kesän ajan hankinnan tehtävissä, ja on päässyt tutustumaan laajasti eri osastoiden toimintaan ja hankinnan prosessien taustatyöhön. Työskentely on avannut silmiä sille, miten paljon selvitystyötä ja ennakointia vaaditaan ennen kuin asiat rullaavat.
“On ollut tosi kiva, kun työmääräimiä viedessä on tutustunut joihinkin vähän jokaiselta osastolta, joten koko talo tuntuu ‘tutulta’. Myös oman tiimin huonot läpät ihan kivoja. Hankinnan puolella tuuranneena on huomannut, miten paljon ennakointia asiat vaativat ja odottamattomia asioita tulee paljon. Eikä niihin pysty ennalta varautumaan – vain siihen pystyy, millä asenteella muutokset kohtaa.”
– Kerttu, hankinnan kesätyöntekijä
Kesä Katkolla on mahdollisuus kokeilla, kehittyä ja oivaltaa. Meillä virheitä ei tarvitse pelätä, eikä kenenkään tarvitse jäädä yksin. Kesätyö on ennen kaikkea yhteispeliä toisia tukien.
Kiitos siis jokaiselle kesätyöntekijällemme: teidän panoksenne näkyy ja tuntuu jo ensimmäisten viikkojen jälkeen. Olette tärkeä osa Katkon tarinaa ja tulevaisuutta!
Pysy kuulolla kesän ajan – tulemme jakamaan lisää tarinoita ja päivityksiä kesän aikana verkkosivuillamme ja LinkedIn:ssä. Etkö vielä seuraa meitä LinkedInissä? Nyt on täydellinen hetki hypätä mukaan seuraamaan matkaamme! Seuraa meitä tästä.
Haluamme ilmoittaa, että Katkon 3-napaiset EVA- ja VKA 80–160A -kytkimet ovat saavuttaneet elinkaarensa päätepisteen. Raaka-aineiden saatavuudessa tapahtuneiden merkittävien muutosten ja niiden vaikutuksen tuotantoomme seurauksena olemme päättäneet lopettaa näiden tuotteiden valmistuksen ja myynnin välittömästi. Kyseiset kytkimet on valmistettu kertamuovista, jonka saatavuus on päättynyt toimittajamme osalta. Vastaavan materiaalin…
IEC TS 60947-7-5:2021 asettaa uudet tekniset vaatimukset yleisliittimille, jotka mahdollistavat turvallisen ja luotettavan alumiinijohtimien ja alumiini-kuparijohtimien liitännän teollisissa sovelluksissa korkeilla jännitteillä. Se parantaa liitinten turvallisuutta ja suorituskykyä etenkin tilanteissa, joissa käytetään alumiinijohtimia, jotka vaativat erityistä huomiota liitosten laadussa ja kestävyydessä. IEC TS 60947-7-5 määrittelee vaatimukset…
Meille vastuullisuus, eettisyys ja läpinäkyvyys ovat keskeisiä arvoja kaikessa toiminnassamme. Näiden arvojen vahvistamiseksi ja selkeyttämiseksi olemme julkaisseet käytännesäännöt yhteistyökumppaneille, joka ohjaa yhteistyötämme kumppaneidemme kanssa. Tämä dokumentti määrittelee yhteiset pelisäännöt, joihin sitoudumme yhdessä kumppaneidemme kanssa, ja varmistaa, että toimintamme on yhdenmukaista…
